Mekatronikklyngen består af en lang række internationalt ledende virksomheder, som indenfor deres forskellige markedssegmenter har opnået en unik eller markedsledende position. Blandt disse har vi samlet 5 virksomheder, der som kernegruppe i turnusordningen leverer en række spændende opgaver til et skræddersyet turnusforløb. Man vil som turnus rotere i forløb á 8 måneder i 3 forskellige virksomheder.

Udformning af forløbet

Man tilknyttes i turnusforløbet en personlig mentor, som sikrer at der er optimalt match mellem projekter og kandidatens udviklingspotentiale. Man vil derfor både arbejde indenfor sit faglige kerneområde, samt blive udfordret med opgaver og arbejdsområder der giver unik ballast til den fremtidige karriere.

Som turnuskandidat indgår man på samme vilkår som øvrige medarbejdere i de individuelle virksomheder, og den nødvendige faglige efteruddannelse som de pågældende opgaver kræver, varetages af virksomhederne, planlagt i samarbejde med mentor.

Efter hvert forløb evaluerer du sammen med mentor og virksomheden dit ophold, og fremtidige udviklingspunkter fastholdes, så vi sikrer din kontinuerlige faglige og personlige udvikling. Efter to år vil du derfor have samlet unik erfaring og solid balast med indsigt i forskellige virksomhedskulturer, teknologier, markeder, processer og metodikker i forskellige dynamiske virksomheder.

Ansøgers profil

Da mange af de deltagende virksomheder er stærke på udviklingssiden, er den faglige profil vi leder efter primært civilingeniører indenfor en af de mekatroniske grunddiscipliner. Flere af virksomhederne har dog spændende opgaver indenfor strategi og markedsføring, hvorfor civilingeniører med kommerciel vinkel, eller cand.merc. også er relevante profiler.